UN C.V. UN EMPLOI
Votre CV est votre passeport
pour l'emploi, mais êtes-vous sûr d'avoir l
le bon visa en règle ?
La Forme
Le CV Web
Les 3 types de CV
Mes conseils de deuxième niveau
Mes exemples en ligne
Soyez proactifs : Prospectez !
Traduction de CV
Spécial Cadres et Dirigeants
Votre CV n'est rien d'autre
qu'un passeport pour l'entretien.
Il n'est que la première étape d'un parcours qui
peut s'avérer long et difficile, surtout si vous
avez affaire à un cabinet de recrutement.
C'est votre carte de visite privilégiée, le reflet
de votre parcours personnel et professionnel
et de votre personnalité.
Votre CV doit retracer fidèlement votre
cursus personnel
et professionnel en indiquant :
• ce que vous êtes
• ce que vous avez fait
• ce que vous avez appris
• ce que vous êtes capable de faire.
Soignez-le donc comme il le mérite car vous
serez jugé sur sa pertinence et son attractivité.
Un CV bien fait est un CV qui rassure, suggère,
et finalement donne envie au recruteur
potentiel de vous rencontrer.
ou moins, pour vérifier que tout y-est, c'est-à-dire
que votre profil correspond au exigences
minimales requises par le poste en termes d'âge,
de formation, d'expérience
(essentiellement la dernière),
de type de sociétés, et de secteur d'activités.
Donnez-lui ces points de repère par une
présentation claire et aérée: qu'il ne cherche pas.
Si votre profil passe la rampe, il prendra alorsle temps de "l'éplucher" en détail pour se faire
son opinion.
En étant synthétique, précis, concret, positif,
faites en sorte qu'elle soit la meilleure possible,
et que votre candidature atterrisse
dans la bannette ou chemise.
"A CONVOQUER"
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